我们的平等、多元和包容战略
Our EDI战略是一个五年计划 开始支持我们的新萄新京十大正规网站, volunteers, and colleagues, 以及更广泛的工程和技术社区. Equality, 多样性和包容性是我们价值观和信念的核心，贯穿于我们作为一个机构的战略.
我们最近修改了我们的EDI策略，以更好地反映我们对所有领域的关注以及我们在内部和外部所做的工作.
我们还制定了一个EDI行动计划来总结我们的主要目标和活动.
请参阅我们关于EDI策略的一页概述.
通过电子数据交换策略支持种族和文化
我们致力于反映和代表一个多元化的社区, 通过我们所做的工作和我们雇用的人. 我们是每一位工程师和技术人员的新萄新京十大正规网站家园, 我们希望每个人, 无论他们的背景如何, to feel included.
Equality
这是为了确保个人不会因为他们的个人特征而被贬低, 受保护或不受保护.
Diversity
旨在认识、理解、庆祝和重视每个人的个体差异. These differences can be grouped under protected characteristics such as; gender, 种族和性取向.
Inclusion
通过营造适当的环境，确保这些不同群体能够有效地共同工作，并确保平等的机会可以使所有人受益，从而使他们感到能够参与.
为什么它很重要??
作为全球最大的工程机构之一，致力于建设一个更美好的世界, 我们渴望有尊严地平等对待每一个人, 正直和尊重，不管他们的背景. 至关重要的是，我们的每一个成员, 志愿者，现在和未来的同事们, feel welcome, 受到重视和尊重，并从所有人的平等机会中受益，以便每个人都能表现得最好.
我们通过多元化努力实现这一目标, 将EDI嵌入我们的政策, practices, 整个机构的程序和行为, 确保建议被采纳, 监督和报告，以便我们在所有工作中取得进展并保持EDI的卓越性.
By doing this, 我们可以有效地满足与IET相关的每个人的需求, 更广泛的社区和新萄新京十大正规网站. 在工程领域倡导EDI是解决目前威胁英国工业的技能短缺问题的关键因素.
这是谁的责任?
EDI的责任在于我们每个同事, 成员和志愿者-我们将利用董事会和执行团队的支持，在整个机构内嵌入EDI，以推动这一重要主题.
Internal focus
- 吸引和留住员工和志愿者
- Culture
- 政策、做法和程序
External focus
- 合作机会:成员和更广泛的社区参与